مزایای آزمون ریون

آزمون شخصیت

تست‌ IQ

ریون از شناخته شده‌ترین انواع تست IQ است که آن را تست هوش تصویری هم می‌نامند.
در واقع هوش یک صفت فرضی و یک مفهوم انتزاعی و ذهنی است و نمی‌توان آن را احساس یا مشاهده کرد.

در تعریف هوش به سه جنبه توجه می‌کنند:

توانایی و استعداد کافی برای یادگیری

بهره‌برداری از تجربیات گذشته همراه با به کار بردن استدلال صحیح و پیدا کردن راه‌حل منطقی

سازگاری و هماهنگی با محیط پیرامونی

طبق نظر کارشناسان، هوش دارای 9 نوع مختلف است. هوش طبیعی، هوش موسیقایی، هوش تصویری، هوش کلامی، هوش درون فردی، هوش بین فردی، هوش تحرکات بدنی، هوش منطقی و هوش وجودی. در این کلیپ به معرفی این 9 نوع مختلف هوش می‌پردازیم.

تست هوش ریون (RPM) نخستین بار در سال ۱۹۳۸ توسط جی.سی.ریون به منظور بررسی و ارزیابی عملکرد شناختی غیرکلامی افراد طراحی شده است.

تست ریون از بین مجموعه تست‌های معتبری مانند وکسلر و استنفورد، به دلیل هماهنگی درونی سوالات تست، از اعتبار بالایی برخوردار است که با استفاده از هنجارسنجی‌های لازم، تجزیه و تحلیل آماری سوالات و محاسبات ضریب هوشی، طراحی شده است.

افراد بر اساس امتیاز یا بهره هوشی IQ که با انجام تست هوش تصویری ریون کسب می‌کنند، در 7 طبقه تقسیم‌بندی می‌شوند، که شامل: نابغه، برهوش، باهوش، متوسط، متوسط ضعیف، مرزی، عقب مانده با مرزی ضعیف هستند.

در ارزیابی این تست زمان پاسخگویی به سوالات و سن فرد با ضرایبی در نظر گرفته می‌شوند. نکته قابل توجه تست ریون این است که حتی با وجود رابطه مستقیم هوش با فرهنگ، این تست فارغ از فرهنگ، مذهب و قومیت به ارزیابی بهره هوشی افراد می‌پردازد و از این حیث نسبت به دیگر تست‌ها، برتری دارد.

این تست برای ارزیابی مهارت‌های مشاهده، حل مسئله و توانایی یادگیری عمومی استفاده می‌شود. یک واقعیت جالب در مورد این تست این است که در سال 1942، سربازان انگلیسی این تست را انجام دادند و امروزه توسط نظامیان کل جهان مورد استفاده قرار می‌گیرد.

انجمن بین‌المللی تحقیق فلسفی (ISPE) و همچنین انجمن بین‌المللی ضریب هوشی (IHIS) عنوان کرده‌اند که تست ریون از اعتبار لازم برای استفاده عموم برخوردار است

IQ چیست؟

بسیاری از افراد روزانه بارها و بارها از واژه IQ استفاده می‌کنند بدون آن که معنای دقیق این واژه را بدانند. IQ در واقع کوتاه شده عبارت Intelligence Quantity به معنای بهره هوشی است. تست IQ نیز، تستی است که توسط روانشناسان برای محاسبه بهره هوشی طراحی شده است.
در این تست از دو فاکتور سن عقلی و سن تقویمی افراد استفاده می‌شود. به این صورت که بهره هوشی برابر است با سن عقلی تقسیم بر سن تقویمی ضرب در 100. اگر بخواهیم این موضوع را ساده‌تر بیان کنیم، این گونه می‌توان گفت که اگر توانایی و سن ذهنی یک فرد برابر با سن تقویمی او یکی باشد، بهره هوشی او برابر با 100 خواهد بود.
البته به علت خطاهای احتمالی آزمون‌های هوش، مقداری پایین تر از این عدد نیز به عنوان هوش متوسط در نظر گرفته می‌شود. به طور کلی نمره 90 تا 109 را به عنوان هوش متوسط در نظر می‌گیرند.
نکته حائز اهمیت در رابطه با تست IQ این مزایای آزمون ریون است که این آزمون‌ها نمی‌توانند همه هوش‌ها را مورد ارزیابی قرار دهند. آزمون‌های هوشی وجود دارند که هم‌زمان چند جنبه هوشی را بررسی می‌کنند، اما آزمونی که بتواند تمامی هوش‌ها را پوشش دهد وجود ندارد. از این رو اگر نمره شما در یک آزمون پایین شد، نباید به خود برچسب کند ذهن بودن بزنید.
در روانشناسی امروزی، انواع مختلف هوش‌ها مطرح هستند. به عنوان مثال، هوش هیجانی، هوش اجتماعی، هوش اخلاقی و غیره. برای ارزیابی هر یک سعی شده است آزمون‌های استانداردی طراحی شوند. اما باید بدانید که آزمون‌ها نمی‌توانند به صورت دقیق هوش یک فرد را بررسی کنند.

انواع تست IQ

تست‌های IQ ابزاری هستند برای سنجش توانایی هوش و افراد را بر اساس استانداردهای خاص خود، تقسیم بندی می‌کنند. با توجه به این که هر تست هوش از یک نظریه استفاده می‌کند و هدف خاصی را دنبال می‌کند، بنابراین تست‌های آی کیو نیز انواع مختلفی دارند و با یک دیگر فرق می‌کنند.
در ادامه، تعدادی از مشهورترین آزمون‌های هوشی و آی کیو را خدمت شما معرفی خواهیم کرد.

تست هوش ریون

یکی دیگر از مشهورترین انواع تست‌های آی کیو، تست هوش ریون است. در تست هوش ریون توانایی استدلال و حل مسئله افراد مورد بررسی قرار می‌گیرد و یکی از تست‌های معتبر در این حوزه است. همین الان می‌توانید با کلیک روی دکمه شروع تست در ابتدای همین صفحه رایگان این تست را انجام دهید.

تست هوش وکسلر

این تست هوشی توسط دکتر دیوید وکسلر رئیس بخش روان پزشکی یکی از بیمارستان‌های نیویورک طراحی شده است. این آزمون برای اندازه گیری بهره هوشی کودکان مناسب است.
در این آزمون سعی می‌شود نقاط ضعف و نقاط قوت دانش آموزان در زمینه توانایی‌های ذهنی با کودکان هم سن و سال خود ارزیابی شود.

تست مزایای آزمون ریون هوش استنفورد بینه

تست IQ استنفورد بینه، برای نخستین بار در اوایل قرن بیستم توسط روانشناس مطرح و مشهور فرانسوی، آلفرد بینه، طراحی شد و به اجرا رسید. این آزمون، توانایی ذهنی افراد را در پنج حوزه ارزیابی می‌کند. آزمون استنفورد بینه 10 تست دارد.
آن چه امروز به عنوان IQ و بهره هوشی می‌شناسیم نیز بر گرفته شده از همین تست است.

تست هوش آدمک یا تست هوش گودیناف

این تست هوش اولین بار توسط خانم فلورانس گودیناف در سال 1920 میلادی و بر روی چهار هزار کودک اجرا شد. این تست از جمله تست‌های هوشی معتبر و راحت است. افراد بی سواد و کودکان می‌توانند از این تست استفاده کنند.

تست هوش کتل

تست هوش کتل یکی دیگر از انواع تست IQ است که نسبت به سایر گزینه‌ها سخت‌تر است و استاندارد بالاتری دارد. این تست برای محاسبه سنجش هوش غیرکلامی کاربرد دارد.

تست هوش چند گانه گاردنر

گاردنر از جمله افرادی بود که به نظریه تک بعدی بودن هوش معترض بود و اعتقاد داشت که جنبه‌های مختلفی از هوش وجود دارند. از این رو آزمون هوش گاردنر سعی دارد هوش افراد را در جنبه‌های مختلفی مورد ارزیابی قرار دهد. تست هوش گاردنر از جمله جامع‌ترین آزمون‌های IQ است.

آیا IQ افراد قابل افزایش است؟

مدت‌ها چنین فرض می‌شد که بهره هوشی افراد یک مقدار ثابت است و با گذر زمان قابل تغییر نیست اما اکنون مشخص است که IQ می‌تواند تغییر کند. راه‌های زیادی برای افزایش بهره هوشی وجود دارد که آن‌ها را راه‌های تقویت هوش می‌نامند.
حال چطور می‌توانیم میزان بهره هوشی خود را افزایش دهیم و در تست IQ نمره بالاتری اخذ کنید؟
با استفاده از روش‌ها و ابزارهای تایید شده‌ای همچون روش‌های تقویت حافظه، تقویت مهارت حل مسئله و غیره می‌توانید به رشد بهره هوشی خود کمک کنید.
رشد توانایی ذهنی برای افراد بسیار مفید است و سبب می‌شود افراد بتوانند در زندگی خود عملکرد بهتری داشته باشند و کیفیت زندگی خود را افزایش دهند.
در ادامه روش‌های ساده‌ای را برای افزایش بهره هوشی بیان خواهیم کرد.

کارهای روتین را به سبک دیگری انجام دهید

سعی کنید با تغییر فرایند انجام کارهای روتین، مغز خود را به چالش بکشید. با این کار ذهن خود را وارد مسیر جدیدی می‌کنید و در مغز مسیرهای عصبی جدید ایجاد می‌شود. نیاز نیست کارهای پیچیده‌ای را لزوما انجام دهید. به عنوان مثال اگر راست دست هستید، سعی کنید با دست چپ خود مسواک بزنید. سعی کنید زبان جدیدی یاد بگیرید و غیره.

تمرین‌های هوازی

انجام ورزش‌های سبک روزانه، تمرینات بسیار موثری هم برای سلامتی شما و هم برای بهبود عملکرد مغز شما هستند. مطالعات و تحقیقات نشان داده است که ورزش سبک روزانه می‌تواند علاوه بر تقویت سیستم بدنی شما، سبب ترشح اندورفین نیز در مغز شود. ترشح این ماده کمک می‌کند مغز شما فعال‌تر شود.

خواب مناسب داشته باشید

بدن و مغز به زمانی برای استراحت در طول شبانه روز احتیاج دارند. بنابراین حتما تلاش کنید که ساعات خواب خود را کنترل کنید و از کم خوابی بپرهیزید.
هر شخصی ممکن است در زمان مشخصی کارایی بیشتری داشته باشد. برخی از افراد صبح زود بازدهی خوبی دارند و در حالی که فرد دیگری ممکن است در ساعات انتهای شب عملکرد بهتری داشته باشد. همچنین ساعات خواب نیز به فاکتورهای مختلفی از جمله سن شما بستگی دارد. با در نظر گرفتن تمامی ویژگی‌های بدنی خود، سعی کنید به اندازه کافی در طول روز بخوابید.

مطالعه کردن

مطالعه کردن یکی از عواملی است که می‌تواند سبب موفقیت شما در تست IQ شود و بهره هوشی شما را افزایش دهد. سعی کنید در زمینه‌های مختلف و جدید مطالعه داشته باشید و اطلاعات خود را افزایش دهید.
مطالعه کردن مزایای بی‌شماری دارد. مطالعه سبب می‌شود که درک شما از دنیای پیرامون افزایش یابد. سبب بهبود قوه ادراک شما می‌شود. همچنین دایره لغات و قدرت تجسم شما را نیز افزایش خواهد داد.

انجام بازی های فکری

برای تقویت مغز و حافظه، انجام بازی‌های فکری گزینه بسیاری جذابی است. می‌توانید در طول روز، زمان مشخصی را برای این کار اختصاص دهید. حتی می‌توانید از بازی‌های فکری بر روی تلفن همراه خود نیز استفاده کنید.
به هنگام انجام بازی‌های فکری، باید دائما مسائل مختلف را در نظر بگیریم و به آن‌ها فکر کنیم. بایستی به موضوعاتی همچون رفتار رقبا، شرایطی که در آن قرار داریم، تصمیماتی که باید اخذ کنیم و بسیاری از چالش‌های دیگر به صورت مداوم فکر کنید.

انجام مداوم تست IQ

مانند دیگر امتحانات، انجام چند باره آزمون‌های آی کیو نیز سبب می‌شوند که عملکرد شما در این آزمون‌ها بهبود یابند و شما می‌توانید نمره تست IQ خود را از این طریق افزایش دهید.
معمولا آزمون‌های IQ ساختار مشخصی دارند و شما می‌توانید با تمرین و تکرار چند باره آزمون‌ها، دائما ذهن خود را تمرین دهید و بهره هوشی خود را تقویت کنید.

آیا نیاز است کودکان در تست های هوش شرکت کنند؟

پاسخ به این سوال مهم بیشتر به این موضوع بستگی دارد که والدین به دنبال چه استفاده‌ای از نتایج تست‌های هوش هستند. به طور کلی دانستن اطلاعاتی در رابطه با هوش کودکان مانند دانستن اطلاعات راجب سلامتی و دیگر توانایی کودکان، مهم هستند.
چرا که اگر بدانیم بهره هوشی کودک چه مقداری است می‌توانیم متناسب با آن سطح، شیوه آموزشی مناسبی انتخاب کنیم.
کودکان با بهره هوشی بسیار بالا و کودکان با بهره هوشی پایین نیاز به برنامه آموزشی مخصوص به خود هستند. در صورتی که کودکان با بهره هوشی متوسط می‌توانند از برنامه‌های عادی آموزشی مدرسه استفاده کنند.
در صورتی که کودک در خانواده‌ای به دنیا آمده است که مشکلات و اختلالات یادگیری در آن‌ها سابقه داشته است، انجام تست‌های هوش برای کودکان ضروری است. چرا که نیاز است اگر مشکلی وجود داشته باشد، هر چه زودتر بتوان برای بهبود شرایط و انجام کارهای درمانی اقدام کرد.
همچنین برخی از کودکان بسیار باهوش نیز به نوعی کم کار هستند و در انجام برخی از کارهای ساده مشکل دارند. به طوری که مربیان یا والدین تصور می‌کنند این کودکان بهره هوشی پایینی دارند. در صورتی که کاملا عکس این موضوع صادق است و این دست از کودکان به دلیل بهره هوشی بالا قادر به انجام این کارها نیستند.
دانستن بهره هوشی کودکان می‌تواند مزایای متعددی داشته باشد که انتخاب شیوه آموزشی یکی از آن‌ها است. اما ممکن است معایبی نیز به همراه داشته باشد. به عنوان مثال ممکن است والدینی که فرزند باهوشی دارند با خیال این که هوش فرزندانشان بسیار بالا است، از کودکان توقع بی جا داشته باشند و کودک را در شرایط بسیار سختی قرار دهند.
پیشنهاد می‌شود برای انجام تست IQ کودکان و همچنین تفسیر نتایج آن، حتما به مشاور و متخصص مراجعه کنید.

آیا نیاز است کودک میزان بهره هوشی خود را بداند؟

بسیاری از متخصصان بر این باور هستند که هیچ نیازی نیست کودکان در مورد بهره هوشی خود اطلاع داشته باشند، حداقل تا زمانی که درک صحیحی از معنا و مفهوم آن پیدا کنند. بهتر است به جای آن که به کودک یک عدد بگویید، سعی کنیم مفاهیم کلی را به او توضیح دهید و کمک کنید تا بهترین روش یادگیری را انتخاب کند.
اغلب کودکانی که بهره هوشی بالایی دارند با تصور این موضوع که آن‌ها تیز هوش هستند، برای انجام کارها از خود تلاشی نشان نمی‌دهند و به همین دلیل دچار افت می‌شوند. در طرف مقابل نیز کودکانی که بهره هوشی پایینی دارند تصور می‌کنند تلاش آن‌ها بی‌ثمر خواهد بود در صورتی که چنین نیست و قطعا با تلاش و تمرین می‌توانند به موفقیت برسند.

سخن آخر

تست آی کیو در واقع آزمون‌های روانشناسی هستند که برای اندازه‌گیری و ارزیابی عملکردهای ذهنی مانند منطق، قضاوت و درک طراحی شده‌اند. انجام آزمون IQ معتبر یکی از بهترین راه‌ها برای سنجش میزان بهره هوشی مزایای آزمون ریون هر شخص است. با اطلاع از بهره هوشی خود و مشاوره با یک متخصص می‌توانید راحت‌تر زمینه‌های مورد علاقه خود را بیابید و به نوعی استعداد خود را کشف کنید.
البته باید به این موضوع توجه داشته باشید که هر فرد در زمینه‌های مختلف، بهره‌های هوشی متفاوتی دارد. از همین رو فردی که در یک زمینه، نمره پایینی را از آزمون‌ها کسب می‌کند، بدین معنا نیست که فرد کند ذهن یا فرد ناتوانی است. بلکه استعداد و هوش این فرد در زمینه دیگری است که می‌تواند آن را بیابد.
به طور کلی هدف از برگزاری تست IQ و دیگر تست‌های هوشی این است که افراد بتوانند از عملکرد ذهن خود شناخت داشته باشند. تست‌های هوش زیادی در دنیا طراحی شده است که همه آن‌ها یک توانایی خاص را ارزیابی نمی‌کنند و هر یک برای مقاصد خاصی طراحی شده‌اند. اگر چه این تست‌ها نقاط مشترکی دارند اما تفاوت‌های زیادی بین آن‌ها وجود دارد.
بنابراین اگر در چندین تست هوش شرکت کردید، احتمالا نمره شما در هر آزمون متفاوت خواهد شد و این موضوع کاملا طبیعی است. نباید توقع داشته باشید نتیجه تستی که یک عامل خاص را ارزیابی می‌کند با نتایج دیگر تست‌ها یکی باشد.
اگر تصمیم دارید در تست آی کیو شرکت کنید، حتما مطمئن شوید که آزمون معتبری را انتخاب کرده‌اید و این آزمون بایستی دارای اعتبار و ارزش باشد. بهتر است برای تفسیر نتایج آزمون هوش خود نیز از یک متخصص در این زمینه کمک بگیرید و از او بخواهید در تفسیر نتایج به شما کمک کند.

تست هوش ریون به خدمات ایران تلنت اضافه شد

ریون یک تست هوش بصری است برای اندازه گیری هوش سیال و استدلال انتزاعی افراد بزرگسال مورد استفاده قرار می‌گیرد.

اگر قصد دارید تا قدرت استدلال، سرعت ادراک، سرعت و دقت در مشاهده و درک اعداد، درک معنی کلمات و توانایی خود در هوش تصویری و سیال خود را بسنجید، باید بگوییم که ایران‌تلنت تست هوش را به مجموعه تست‌های خود اضافه کرده است که می‌توانید با کمک آن، تمام موارد بالا را بسنجید.

برای سالیان متمادی، آزمون‌های هوش ابزاری مزایای آزمون ریون برای سنجش میزان توانایی افراد در تفکر، استدلال و هوش انتزاعی بوده‌اند. ضریب هوشی (IQ) در اوایل دهه ۱۹۰۰ به عنوان راهی برای تعیین میزان هوش افراد به وجود آمد و تا به امروز نیز از آن استفاده‌های بسیار شده است. اگر قصد دارید تا قدرت استدلال، سرعت ادراک، سرعت و دقت در مشاهده و درک اعداد، درک معنی کلمات و توانایی خود در هوش تصویری و سیال خود را بسنجید، باید بگوییم که ایران‌تلنت تست هوش را به مجموعه تست‌های خود اضافه کرده است که می‌توانید با کمک آن، تمام موارد بالا را بسنجید.

تست هوش ریون ایران‌تلنت

تست‌های هوش بسیاری برای سنجش ضریب هوشی افراد استفاده می‌شوند، که تست هوش ریون در میان آنها از اعتبار بالایی برخوردار است.

از آنجایی که تست هوش ریون یک تست هوش بصری است، مواردی مانند توانایی کلامی افراد و همچنین عقاید را شامل نمی‌شود. از این رو، تست هوش ریون یکی از رایج‌ترین تست‌ها برای هوش عمومی است که توسط شرکت‌ها برای استنباط اینکه آیا مصاحبه شونده دارای مهارت‌های شناختی کافی برای کار است یا خیر استفاده می‌شود.

تست هوش ریون پیشرفته ایران‌تلنت نیز در بسیاری از سازمان‌ها برای اندازه گیری هوش سیال و استدلال انتزاعی افراد بزرگسال مورد استفاده قرار می‌گیرد.

ویژگی‌ها و مزایای تست هوش ریون ایران‌تلنت

تست هوش ریون در ایران‌تلنت به مدت ۶۰ دقیقه انجام می‌شود و برای انجام آن باید کاملا از نظر ذهنی آماده باشید. اما انجام این تست ویژگی‌ها و مزایای خاصی برای استفاده کنندگان دارد که این مزایا عبارت‌اند از:

• این تست کاملا رایگان است و هزینه‌ای برای به دست آوردن ضریب هوشی خود پرداخت نخواهید کرد.
• تست هوش ریون از استانداردترین و به‌روزترین آزمون‌های سنجش هوش در دنیا به شمار می‌آید.
• تست هوش ریون ایران‌تلنت منطبق بر آخرین مقالات و تحقیقات علمی دنیا می‌باشد که مورد استفاده آن در مؤسسات بزرگ روان‌سنجی است.
• این آزمون برای تمام سنین در دسترس است و برای استعدادیابی، گزینش و استخدام و مطالعات پژوهشی و بالینی استفاده می‌شود.

تست هوش ریون چه مواردی را ارزیابی می‌کند؟

تست هوش ریون از چند سؤال تصویری تشکیل شده است که این سؤالات مؤلفه‌های مختلف هوش را ارزیابی می‌کنند، از جمله:

• توجه به جزئیات
• تفکر
• استدلال بصری
• رمزگشایی
• توانایی‌های حل مسئله
• توانایی رعایت ترتیب
• قدرت تجزیه و تحلیل
• مهارت پردازش اطلاعات

آزمون‌های ایران تلنت

ایران‌تلنت به عنوان بزرگترین وب‌سایت کاریابی ایران، همیشه در مسیر راحت‌تر کردن روند کاریابی و استخدام کارجویان قدم برداشته است و به همین خاطر، مجموعه‌ای از تست‌های خودشناسی بسیار معتبر را برای استفاده در وب‌سایت خود قرار داده است. آزمون‌های ایران‌تلنت شامل تست‌های خودشناسی و سنجش مهارت زبان انگلیسی می‌شود و در آینده نیز به تعداد آنها اضافه خواهد شد.

یکی دیگر از تست‌های معروف ایران تلنت برای خودشناسی و شناسایی مهارت‌های فردی، تست MBTI است. استفاده از این تست‌ها به صورت همزمان، می‌تواند افراد را در پیدا کردن کار مناسب و رسیدن به درک کامل از خود برساند و در نهایت کاریابی را برای آنها آسان‌تر خواهد کرد. شرکت‌ها نیز می‌توانند برخی از ویژگی‌های کارجویان و کارمندان خود را با این تست‌ها بشناسند و در نهایت تعامل با آنها را آسان کنند.

معتبرترین تست‌های هوش کدامند؟

تست‌های هوش ابزارهایی برای ارزیابی مهارت افراد در استدلال و سایر توانایی‌های شناختی است. این آزمون‌ها به گونه‌ای طراحی شده‌اند که میزان ضریب هوشی را در اختیار داوطلبان قرار دهند. البته، همه تست‌های هوش نتایج درستی ارائه نمی‌دهند، بنابراین ما اینجا هستیم تا به شما کمک کنیم مطمئن‌ترین تست‌های هوش را پیدا کنید. به طور معمول، تست‌های هوشی که توسط معتبرترین موسسان روانشناسی و افراد تحصیل کرده در این حوزه مورد استفاده قرار می‌گیرند و البته تاییده این افراد را دارند، معتبرترین آنها در نظر گرفته می‌شوند.

با این حال، اگر می‌خواهید بدون صرف هزینه یا زمان زیاد، تخمینی از توانایی فکری خود به دست آورید، چند گزینه معتبر پیش روی خود دارید که به صورت آنلاین می‌توانید آنها را انجام دهید. در این مقاله، ما سه تست قابل اعتماد هوش را معرفی خواهیم کرد.

تست هوش ریون

تست هوش ریون توسط دکتر جان سی ریون در سال ۱۹۳۶ طراحی شد. این آزمون چند گزینه‌ای مهارت‌های حل مسئله و استدلال را ارزیابی می‌کند و برای این کار از فرد شرکت کننده می‌خواهد الگوهای اشکال هندسی را شناسایی و قطعه جا افتاده را از میان گزینه‌ها انتخاب کند.

تست هوش ریون یک آزمون غیرکلامی پیشرو در جهان است و برای تکمیل ارزیابی نیازی به خواندن یا نوشتن نیست.

ریون هم برای نوجوانان و هم برای بزرگسالان با هوش بالاتر از حد متوسط ​​مناسب است و علاوه بر این، در تحقیقات و مطالعات بالینی و روند استخدام در شرکت‌ها کاربرد دارد. این آزمون برای اندازه‌گیری هوش سیال به کار می‌رود که یکی از ابعاد هوش عمومی است. مواردی مانند حل مسئله، استدلال قیاسی، رمز گشایی و استدلال استقرایی از جمله فاکتورهایی است که در این آزمون مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.

اعتبار تست هوش ریون

آزمون ریون پیشرفته، یکی از استانداردترین و به‌روزترین آزمون‌های سنجش هوش در دنیا به حساب می‌آید و البته، منطبق بر آخرین مقالات و تحقیقات علمی دنیا می‌باشد. این آزمون به صورت گسترده توسط روانشناسان و همچنین موسسات روان‌شناختی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

علاوه بر موارد بالا، آزمون هوش ریون یک آزمون غیروابسته به فرهنگ (غیر کلامی) است که این موضوع باعث می‌شود که نتیجه آن نتیجه‌ای قابل اعتماد در سطح جهان شود.

سوالات و پاسخ‌های آن در این آزمون کاملا ارتباط منطقی با هم دارند و همین موضوع می‌تواند ثابت کند که نتیجه به دست آمده از این آزمون از اعتبار برخوردار است.

کجا تست هوش ریون بدیم؟

تست هوش ریون در مزایای آزمون ریون سایت ایران تلنت به صورت رایگان است و یکی از به‌روزترین و البته استانداردترین تست‌های ریون به شمار می‌آید. با انجام این تست در ایران تلنت، می‌توانید آن را به رزومه خود در این وب‌سایت اضافه کنید که در زمان کاریابی، کارفرمایان بتوانند میزان ضریب هوشی را نیز بررسی کنند.

تست هوش کتل

تست هوش کتل آزمونی است که توسط ریموند کتل در سال ۱۹۹۴ برای سنجش هوش تدوین شد. هدف او از ساخت این پرسشنامه این بود که توانایی شناختی افراد را فارغ از فرهنگ و وابستگی فرهنگی بسنجد. هدف اصلی این آزمون شناسایی و ارزیابی هوش سیال در افراد بود چرا که این هوش برخلاف هوش متبلور، تحت تاثیر آموزش و فرهنگ نیست. سه سطح از افراد می‌تواند از این آزمون برای سنجش هوش خود استفاده کنند که شامل کودکان در دو رده سنی و بزرگسالان می‌شوند.

انجام این آزمون اطلاعات خوبی در مود هوش به شما می‌دهد و خوب است بدانید که شرایط محیطی و ذهنی شما می‌تواند روی نتیجه آن اثر بگذارد، بنابراین حتما قبل از انجام آن شرایط را برای انجام درست آزمون فراهم کنید.

اعتبار تست هوش کتل

تست هوش کتل، آزمونی است که تا آنجا که ممکن است، عاری از تعصب فرهنگی طراحی شده است، به طوری که در آن و نتایج به دست آمده از آن هیچ فرهنگی نسبت به فرهنگ دیگر مزیتی ندارد. این آزمون به گونه‌ای طراحی شده است که تحت تأثیر توانایی کلامی، جو فرهنگی یا سطح تحصیلی قرار نمی‌گیرد.

کجا تست هوش کتل بدیم؟

تست هوش تصویری کتل برای نخستین بار در ایران توسط گروه ای سنج آماده شده است. تست هوش کتل در سایت ایسنج به‌صورت کاملا رایگان و با کامل‌ترین تفسیر ممکن انجام می‌شود. و نتیجه به دست آمده از آن از اعتبار بالایی برخوردار است.

تست هوش گاردنر

تست هوش گاردنر یا همان تست هوش چندگانه برای سنجش استعداد و توانایی افراد در هشت هوش به کار می‌رود.

در واقع طراح این تست هوش اعتقاد داشت که هوش افراد به هشت زیرشاخه تقسیم می‌شود و افراد باهوش تنها دارای ضریب هوشی بالا نیستند. این نظریه نشان می‌دهد که دیدگاه‌های روان‌سنجی سنتی از هوش، بسیار محدود است. گاردنر برای اولین بار نظریه خود را در سال ۱۹۸۳ در کتاب Frames of Mind: Theory of Multiple Intelligences بیان کرد، جایی که او پیشنهاد کرد که همه مردم انواع مختلفی از “هوش” دارند.

طبق گفته گاردنر هشت هوش برای افراد وجود دارد که در این آزمون نیز، این هشت هوش ارزیابی می‌شوند:

• هوش تصویری – فضایی
• هوش کلامی – زبانی
• هوش منطقی – ریاضی
• هوش بدنی – جنبشی
• هوش موسیقایی
• هوش درون فردی
• هوش برون فردی
• هوش طبیعت گرا

در حالی که یک فرد ممکن است در زمینه خاصی مانند هوش موسیقیایی قوی باشد، به احتمال زیاد دارای طیف وسیعی از دیگر توانایی‌ها نیز است. برای مثال، یک فرد ممکن است در هوش کلامی، موسیقیایی و طبیعت گرایانه قوی باشد.

اعتبار تست هوش گاردنر

نحوه ساده انجام آزمون و همچنین نتیجه‌گیری آن نشان می‌دهد که هیچ پیچیدگی در آن وجود ندارد و در نتیجه می‌توان روی اعتبار نتیجه تست حساب کرد. همچنین، این ابزار در نسخه‌های مختلف خود از سال ۲۰۰۵ تاکنون ده‌ها هزار بار توسط معلمان، مربیان، مدیران، دانشگاهیان و محققان در سراسر جهان استفاده شده است و هیچ شکایت یا انتقادی در مورد قابل اعتماد بودن آن ارائه نشده است.

کجا تست هوش گاردنر بدیم؟

همین حالا می‌توانید به صورت رایگان هوش چندگانه خود را در آزمون گاردنر سایت کاران اندازه بگیرید و نتیجه آن را ببینید.

مزایای آزمون ریون

تست هوش ماتریس های ریون، یک آزمون معتبر برای سنجش سطح پیشرفت فکری و تفکر منطقی است.

تست هوش ریون

تست‌های هوش برای سنجش IQ یا ضریب هوشی ابداع شده‌اند. IQ (مخفف Intelligence Quotient) یا ضریب هوشی معیاری برای تعیین هوش افراد است که از طریق تست‌ IQ استاندارد مشخص می‌شود. ضریب هوشی عددی است که هوش هر فرد را نسبت به سایر افراد یک جامعه می‌سنجد.

آزمون ریون یا ماتریس‌های پیشرونده ریونکه از آن با عنوان تست هوش تصویری نیز نام برده می‌شود، قبل از جنگ جهانی دوم تهیه شد و از آن پس پژوهش‌های زیادی درباره آن انجام و چندین بار مورد تجدید نظر قرار گرفت.

فرم‌های جدید آن برای اندازه‌گیری هوش افراد در سطوح مختلف توانایی و سنی (از 5 ساله تا بزرگسالان) به کار می‌رود. سوالات مطرح شده در این آزمون همه از یک نوع هستند. الگوهایی از تصاویر یا نمودار که بر اساس منطق خاصی تنظیم شده‌اند. آزمودنی باید ابتدا منطقی را که این تصاویر یا نمودارها براساس آن تنظم شده است را کشف کند و سپس از بین تصاویر پیشنهادی که در زیر هر الگو قرار دارد تصویری که الگوی سوال را کامل می‌کند انتخاب نماید.

محتوای سوالات تست ریون مستلزم فرآیند استدلال ذهنی برای کشف اصول و منطق حاکم بر روابط اجزای الگوهای ماتریس‌هاست، بنابراین عمدتا هوش سیال را اندازه گیری می‌کند. (هوش سیال ظرفیت یادگیری درونی و ذاتی هر فرد است که به سطح تحصیلات، آموخته‌ها و تجربیات فرد وابسته نیست).

سوالات آزمون از آسان به مشکل تنظیم شده‌اند. به این معنی که سوالات آسان در اول و سوال‌های دشوارتر در انتهای آزمون قرار دارند. سوالات انتهایی به قدری دشوار هستند که کمتر کسی می‌تواند در محدوده زمانی تعیین شده به همه آنها پاسخ صحیح بدهد. آزمون ریون دارای دو فرم است. آزمون ریون کودکان که برای سنجش هوش کودکان 5 تا 9 ساله به کار می‌رود و دارای تصاویر رنگی است و آزمون کودکان بالاتر از 9 سال و افراد بزرگسال که با تصاویر سیاه و سفید تدوین شده است.

ماتریس های پیشرونده ریون یک ارزیابی غیر کلامی است که معمولاً در مدارس و سایر فضاهای آموزشی مورد استفاده قرار می گیرد. این تست شامل 60 ماده یا سوال است که برای اندازه گیری استدلال انتزاعی به کار می رود.

آزمون ریون را می توان تخمین خوبی برای برآورد جنبه های غیر کلامی از هوش سیال دانست.

این تست ابتدا توسط جان سی ریون در سال 1936 طراحی شد. در هر سوال از فرد خواسته می شود تا بخش مشخص شده را تکمیل کند. الگوهای بسیاری به شکل ماتریس های 6 × 6 ، 4 × 4 ، 3 × 3 یا 2 × 2 برای این پرسشنامه تنظیم شده است. آزمودنی در مدت 40 دقیقه باید به 60 سوال پاسخ دهد. ماتریس های این آزمون به تدریج دشوارتر می شوند و فرد باید از بین 6 تا 8 گزینه تصویری که منطق الگو را تکمیل می کند را انتخاب کند.

ماتریس های پیش رونده در سه شکل مختلف برای شرکت کنندگان با توانایی های مختلف وجود دارد:

ماتریس های پیشرفته استاندارد

ماتریس های پیشرونده استاندارد (Standard Progressive Matrices) شکل اصلی ماتریس ها هستند که نخستین بار در سال 1938 منتشر شد. ماتریس های استاندارد شامل 5 مجموعه (A تا E) و 12 مورد (به عنوان مثال، A1 تا A12) است، در این آزمون هرچه از سوالی به سوال دیگر می رویم دشوارتر می شود. در ماتریس های استانداردجهت تجزیه و تحلیل سوالات انتهایی نیاز به توانایی شناختی بیشتری وجود دارد. در این مدل ریون سوالات با رنگ سیاه و سفید ارائه شده اند.

ماتریس پیشرونده رنگی

مدل دیگری از تست ریون ماتریس های پیشرونده رنگی (Colored Progressive Matrices) است. باین نوع از تست ریون برای کودکان 5 تا 11 ساله، سالمندان و افراد دارای اختلال ذهنی و جسمی طراحی شده است. این آزمایش شامل مجموعه های A و B از ماتریس های استاندارد است. اکثر موارد بر روی یک پس زمینه رنگی ارائه شده اند تا به لحاظ بصری برای شرکت کنندگان جذاب تر باشد. با این حال، موارد کمی که در مجموعه B وجود دارد، به صورت سیاه و سفید ارائه می شوند. به این ترتیب، اگر موضوعی بیش از انتظارات آزمایشگر باشد، به مجموعه های C ، D و E از ماتریس های استاندارد رجوع می کند.

ماتریس های پیشرفته

فرم پیشرفته ماتریس ها (Advanced Progressive Matrices) شامل 48 سوال است که به صورت یک مجموعه 12 تایی (مجموعه اول) و 36 تایی (مجموعه دوم) ارائه می شود. در این مدل نیز همانند ماتریس های پیشرفته استاندارد سوالات به صورت سیاه و سفید بر روی زمینه سفید ارائه می شوند، و با پیشرفت در هر مجموعه پاسخدهی سخت تر می گردد. این آزمون برای بزرگسالان و نوجوانان دارای هوش متوسط به بالا مناسب است.

آزمون عینی : استفاده از ابزار استاندارد‌‌ شده برای ارزیابی شخصیت

آزمون شخصیت

احتمالا خیلی از افراد مایلند که درمورد ویژگی‌های شخصیتی خود، اطلاعاتی به دست آورند یا ممکن است برای انجام تست‌های شخصیت، توسط روانشناس، روانپزشک، مسئولین مدرسه، محل کار و… ارجاع داده شده باشند. در بسیاری از موارد، سوالات مشخصی از طریق پرسشنامه‌های مداد کاغذی یا از طریق مصاحبه‌های ساختاریافته از فرد، پرسیده می‌شود. فرد نیز با پاسخ به آن سوالات، که معمولا به صورت انتخاب یک گزینه بین گزینه‌های موجود است، وضعیت خود را به نمایش می‌گذارد. به چنین آزمون‌هایی، آزمون عینی گفته می شود. چرا که برخلاف آزمون‌های فرافکن، کاری به بخش‌های ناخودآگاه شخصیت فرد ندارند.

تعریف آزمون‌های عینی

روش‌های اندازه گیری که فرمت خاصی برای پاسخگویی دارند، مثلا به صورت مقیاس‌های درجه‌بندی شده و چندگزینه‌ای یا درست/غلط، آزمون‌های عینی را تشکیل می‌دهند. در این نوع از آزمون، گاهی مقیاس‌هایی نیز برای بررسی اعتبار آزمون وجود دارد؛ برای اینکه تعیین شود که آیا فرد، با صداقت به سوالات، پاسخ داده است یا خیر. در این نوع تست‌ها برای هر سوال، یک نمره یا ارزش خاص، مشخص می‌شود. در پایان پاسخگویی فرد به سوالات، به هر سوال نمره داده می ‌شود و در نهایتT نمرات هر بخش، با جمع نمرات سوالات مربوط به آن، به دست می‌آید.

هدف آزمون‌های عینی

آزمون‌های عینی به منظور ارزیابی ویژگی‌های عینی شخصیت، استفاده می‌شوند. هدف آن‌ها به دست آوردن اطلاعاتی ملموس درمورد ویژگی‌ها یا مشکلات شخصیتی افراد از طریق گزارش خود افراد است. همچنین گاهی این آزمون‌ها به بررسی احساسات، علایق و نگرش‌های افراد می‌پردازند.

تاریخچه شکل‌گیری آزمون‌های عینی

آزمون‌های عینی شخصیت، به اندازه دیگر ارزیابی‌های روانشناختی، قدمت دارند. درواقع بعضی از مفاهیم ابتدایی این آزمون‌ها، خیلی قبل‌تر از پیشگام تست‌های روانشناختی، جیمز مک کین کتل (James McKeen Cattell)، مطرح شده بودند. او در سال ۱۸۹۰، مجموعه‌ای از ۱۰ تست را بر اساس آزمایش و اندازه‌گیری، معرفی نمود؛ با این امید که بتوان از آن‌ها به همان دقت تست های جسمی، استفاده کرد. در طول دهه‌های بعدی نیز، از آزمون‌های عینی در جنگ جهانی دوم، استفاده شد؛ به منظور ارزیابی ویژگی‌های شخصیتی، ثبات هیجانی و تحمل ناکامی در افراد به خصوص ارتشی‌ها.

آزمون‌های عینی در قرن اخیر

ردپای مفاهیم اخیر آزمون‌های عینی را نیز می‌توان در اواخر قرن گذشته، پیدا کرد که خود، به دو دوره مختلف، تقسیم می‌شود. دوره اول، مربوط به کارهای ریموند کتل درمورد معرفی تست‌های شخصیتی است. دوره دوم نیز مربوط به دهه‌ی ۱۹۹۰ می‌شود که تکنولوژی‌های کامپیوتری، روی کار آمدند.

استفاده از آزمون های عینی

از این نوع آزمون‌ها معمولا برای گزینش افراد مناسب در مشاغل مختلف، استفاده می‌شود. همچنین این آزمون توسط روانشناسان برای انتخاب روش درمانی مناسب نیز استفاده می‌شود. مورد استفاده دیگر این آزمون‌ها برای مشاوره تحصیلی، شغلی و مشاوره پیش از ازدواج است.

انواع آزمون های عینی

در اینجا تعدادی از آزمون‌های عینی را با توضیح مختصری، فهرست می‌کنیم. در قسمت‌های مربوط به هر آزمون، به صورت مفصل، درمورد آن‌ها توضیح داده خواهد شد. تعدادی از این آزمون‌ها، به صورت نرم افزاری در وبسایت پرسونالوژی، طراحی شده‌اند و قابل استفاده‌اند. بقیه آزمون‌های ذکرشده نیز در حال آماده سازی می‌باشند.

تیپ‌شناسی شخصیت مایرز بریگز

تست مایرز بریگز (MBTI) یکی از آزمون‌های عینی شخصیت است که در سال ۱۹۶۲، منتشر شد. این آزمون شامل ۷۰ عبارت می‌شود که آزمودنی برای هر سوال، یکی از گزینه‌های کاملا موافقم تا کاملا مخالفم را انتخاب می‌کند. در نهایت بر اساس ۴ بعد درون‌گرایی/برون‌گرایی، تفکر/احساس، حس/شهود، و قضاوت/ادراک، ۱۶ تیپ شخصیتی مطرح می‌شود. با توجه به نمرات حاصل از این تست، هر فرد با یکی از این تیپ‌های شخصیتی، شناخته می‌شود و ویژگی‌های مربوط به آن تیپ، به وی ارائه می‌گردد.

آزمون عینی ۱۶ عاملی کتل

آزمون کتل (۱۶-PF) یک آزمون عینی است که شامل ۱۶ عامل شخصیتی می‌شود. این تست، در نتیجه سال‌ها پژوهش ریموند کتل، به وجود آمد. این آزمون امروزه در مشاوره تحصیلی و شغلی، استفاده می‌شود. همچنین برای انتخاب افراد مناسب برای مشاغل مختلف به ویژه در پست‌های مدیریتی، مناسب است.

آزمون ۳ عاملی شخصیت آیزنک

آزمون شخصیت آیزنک (EPQ) از آزمون‌های عینی شخصیت است که توسط هانس آیزنک به وجود آمد. این تست، شامل سه بعد برون‌گرایی/ درون‌گرایی، روان‌پریش خویی/ کنترل تکانه، و روان‌آزردگی/ ثبات هیجانی می‌باشد. با توجه به نمرات کسب‌شده فرد در هر یک از این مقیاس‌ها، تفسیرهای متفاوتی از ویژگی‌های آن‌ها در هر بعد، ارائه می ‌شود.

آزمون پنج عامل بزرگ شخصیتی نئو

آزمون نئو (NEO-PIR) یکی از آزمون‌های عینی شخصیت است که توسط مک کری و کاستا، بر اساس مدل پنج عاملی شخصیت، به وجود آمده است. این آزمون شامل ۲۴۰ عبارت می‌شود که آزمودنی مقابل هر عبارت، یکی از گزینه‌های موجود را علامت‌گذاری می‌نماید. در نهایت با توجه به پاسخ‌های فرد به سوالات، تفاسیر مربوط به پنج بعد شخصیتی (شامل روان آزردگی، برون‌گرایی، گشودگی به تجربه، توافق‌پذیری و وجدان‌گرایی) و همچنین ۳۰ خرده مقیاس آن‌ها ،شامل ۶ خرده مقیاس برای هر یک از این مقیاس‌ها، ارائه می‌شود.

تست شخصیت چندوجهی مینه سوتا

این تست، یک نوع آزمون عینی است که تحت عنوان MMPI-2 شناخته می‌شود و یکی از پراستفاده‌ترین آزمون‌های عینی شخصیت است. ویراست دوم این آزمون، در سال ۱۹۸۹ توسط هاتاوی و مک کینلی، ساخته شد و شامل تعدادی مقیاس اعتباری، ۱۰ مقیاس بالینی، مقیاس‌های تکمیلی، محتوایی و بحرانی می‌شود. MMPI می‌تواند به تشخیص تعدادی از اختلالات، کمک کند؛ بازخوردی درمورد ویژگی‌های شخصیتی، به خود فرد دهد؛ و پیشنهاداتی را برای درمان، به درمانگر ارائه نماید. با توجه به پاسخ بلی یا خیر فرد به هریک از۵۶۷ سوال و با توجه به کلید نمره‌گذاری برای هر مقیاس، نمرات وی مشخص می‌شوند و پروفایل‌هایی برایش ترسیم می‌شوند.

آزمون میلون

آزمون نشانگان بالینی میلون (MCMI-III) یک آزمون عینی شخصیت است که اطلاعاتی را درمورد آسیب روانی به ما ارائه می‌دهد. این تست، شامل ۱۷۵ سوال با گزینه‌های بلی/خیر می‌باشد. این آزمون شامل شاخص‌های آسیب شناسی شدید شخصیت، نشانگان شدید، نشانگان بالینی، الگوهای شخصیت بالینی و شاخص ‌های تغییردهنده می‌باشد که با توجه به نمرات فرد در هر شاخص، ویژگی‌های متفاوتی درمورد او توصیف می‌شود و پروفایلی برایش ترسیم می‌گردد.

آزمون سواپ (swap) نیز یکی از انواع آزمون‌های عینی شخصیت است. این آزمون به اسکن جنبه‌های مختلف شخصیت فرد می‌پردازد و اطلاعاتی بالینی درمورد مشکلات شخصیتی را مشخص می‌نماید. این آزمون شامل ۲۰۰ کارت می‌شود که جنبه‌های مختلف رفتاری، شناختی، هیجانی و بالینی را می‌سنجد و باید توسط متخصص این حوزه، انجام شود.